　　1、制定公司的维修业务计划，对工地安全负责，负责公司项目人员的管理；

　　4、控制工程施工进度，监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持；

　　6、负责跟踪落实政府部门的验收工作，及时向客户移交电梯和资料；

　　2、熟练掌握电梯结构及运作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验；

　　4、法律、安全知识强，具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和团队协作精神；

　　5、身体健康，吃苦耐劳，做事勤奋踏实，工作责任心强。

　　3、作息：8:00-17:00，周末***，国家法定节假日正常放假。

　　4、培训：系统的培训体系，提供专业的入职及在职培训。

　　5、员工活动：不定期体育比赛活动，拓展活动，每年一次的团建旅游，每年奖励年终优秀员工境内外旅游（2019年巴厘岛）。

400-6228-500

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新梯销售经理

面议（4K-6K 底薪+提成+奖金）

招聘人数：

经验要求：

3-5年

工作地区：

武汉市

岗位职责：

　　1、开发新客户，对接客户需求，完成新梯销售订单；
2、做好客户回访，建立良好的客情关系，增加复购或转介绍机会；
3、代表公司及时响应客户业务需求和业务咨询，维护良好公司形象；
4、负责报价、标书、合同、签约、回款、发货、安装等业务流程的跟进与回款；
5、负责市场、行业、客户及竞争对手相关信息的搜集、整理、分析与反馈；
6、负责公司相关部门的业务沟通与协调。

任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销或机械、机电等工科类专业优先；
2、三年以上销售经验，有建筑、机械设施设备、电气等行业销售经验优先；
3、具有较强的沟通能力、团队协作及客户服务意识；
4、了解行业市场信息，熟悉项目招投标流程。
5、工作积极，抗压能力强，善于运用销售技巧。

薪酬福利：

　　1、综合年薪15-30万；
2、缴纳五险；
3、带薪年休假；
4、员工食堂。

　　公司地址：武汉市盘龙城经济开发区卓尔企业总部J9栋

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